Gli studenti «giudicano» i professori. E se i dipendenti valutassero la dirigenza?
Prendo spunto da alcuni articoli apparsi alcune settimane fa sui giornali, relativi alla valutazione degli studenti nei confronti dei professori, per riproporre un argomento abbastanza controverso: la valutazione della dirigenza da parte del personale del comparto.
Il dirigente scolastico dell’Istituto superiore Fantoni di Clusone, infatti, ha deciso di far giudicare i professori dagli studenti.
Sarà per l’anonimato, sarà per il ribaltamento dei ruoli, certo è che i professori non l’hanno preso molto bene….Gli studenti «giudicano» i professori….
A quanto pare, l’iniziativa del dirigente scolastico di Bergamo non è un caso isolato.
L’Anvur (Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca) coinvolge gli studenti universitari nella valutazione della didattica: con le pagelle Anvur gli studenti giudicheranno i docenti per l’AA 2013/2014.
Cosa valuteranno gli studenti con le pagelle Anvur.
L’Anvur, che oggi chiama in causa gli studenti italiani, chiede ufficialmente loro di ufficializzare quello che, si sa, in fondo gli studenti hanno sempre fatto “tra i denti”. Gli universitari, infatti, dovranno nel complesso valutare e “giudicare” l’operato dei loro docenti. Non si tratterà di una mera valutazione del corsi, ma molto di più. Gli studenti, dunque, dovranno esprimersi senza “peli sulla lingua” delle stesse abitudini del loro corpo docente come il rispetto degli orari dei corsi, la reperibilità negli orari prestabiliti o la disponibilità a dare più spiegazioni, ecc…arriva la valutazione della didattica: gli studenti giudicano i docenti….
Ecco, invece, cosa è accaduto a Padova.
Ritardatari, poco disponibili, spesso introvabili. Dunque, bocciati. Succede all’università di Padova, dipartimento di Scienze economiche e aziendali, dove due professori (esterni) si sono visti negare il rinnovo del contratto per la valutazione negativa fatta dagli studenti….Padova, professori bocciati dagli studenti I rettori: ma giudicare serve…..
Un esperimento del genere stava per essere avviato lo scorso anno anche alla Regione Siciliana.
Il Ragioniere generale dell’epoca Biagio Bossone ha inviato alle Segreterie Provinciali delle OO.SS. una nota, prot. 55529 del 28 settembre 2012 avente per oggetto “valutazione a 360° dei dirigenti con la quale si comunicava che l’Amministrazione intendeva avviare in via sperimentale la valutazione a 360° dei dirigenti del Dipartimento.
Suddetta nota precisava che la valutazione di che trattasi sarebbe servita esclusivamente a stimolare il miglioramento e la crescita individuale e non avrebbe avuto ALCUNA RELAZIONE CON L’INDENNITÀ DI RISULTATO….
C’è stata una generale levata di scudi e, pur con tutte le rassicurazioni del caso, l’iniziativa non è mai partita.
Eppure, poteva essere un buon sistema per riequilibrare un sistema di valutazione troppo sbilanciato.
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