Smart working. Controlli a distanza dei dipendenti – Cosa è ammesso

Controlli a distanza dei dipendenti. Come è stato sottolineato anche nei giorni scorsi, il ricorso al lavoro agile per far fronte all’emergenza coronavirus può rivelarsi una grande opportunità per il mercato del lavoro. Lo smart working in particolare mette al centro del rapporto tra le parti la fiducia, come leva per continuare ad esercitare una professione da remoto specialmente in un periodo di emergenza come questo e di mantenere intatta, per quanto sia possibile, la produttività aziendale. Il lavoro agile consente al lavoratore anche maggiore flessibilità nella gestione del tempo e dello spazio di lavoro.
Tuttavia, il modo necessariamente improvvisato con cui il sistema produttivo si è avvicinato a questo strumento nasconde una forte insidia. Le aziende e le persone potrebbero non essere pronte a gestire correttamente lo smart working. La principale insidia che potrebbe emergere in modo più evidente è la gestione dei controlli sul lavoratore….continua a leggere