Sentenza della Corte Europea. Giusto il licenziamento del lavoratore che invia posta personale con la mail aziendale

Sentenza corte europea su uso posta aziendale
Giornale di Sicilia del 14 gennaio 2015. Per scaricare l’articolo dal sito dell’Ars clicca sopra l’immagine

MAIL e messaggi via chat controllati dai datori di lavoro che sono anche autorizzati a licenziare i dipendenti in caso di uso a fini personali durante l’orario d’ufficio. E’ questa la sentenza della Corte europea dei diritti umani secondo la quale il controllo della posta elettronica (e dei programmi di messaggistica) e il licenziamento se l’uso è privato, non viola la privacy dei lavoratori.