Contratto statali. Addio agli aumenti stipendiali uguali per tutti. Ecco da cosa potrebbe dipendere se un lavoratore statale prenderà l’aumento o meno
Addio agli aumenti, cioè gli “scatti stipendiali” uguali per tutti: è la novità più importante della trattativa fra gli statali e il governo per il rinnovo del contratto, fermo da 7 anni.Da una parte ci sono i sindacati, dall’altra l’Aran, agenzia che rappresenta la pubblica amministrazione come datore di lavoro.
Al fianco dell’Aran il ministro Marianna Madia (che guida il dicastero della Pubblica amministrazione, appunto).
Sul piatto ci sono 300 milioni di euro previsti dalla Legge di Stabilità 2016. Per i sindacati questa cifra si tratterebbe di una mancia pari ad otto euro di aumento per ognuno dei 3 milioni di dipendenti pubblici.
Ma qui arriva la novità che il governo Renzi vuole imporre nella trattativa: non più aumenti di stipendio uguali per tutti ma rapportati alla produttività e alle fasce di reddito. Lo slogan del governo è: abbandonare il metodo dei “polli di Trilussa“.
Ho l’impressione che stiano preparando l’ennesima beffa nei confronti dei dipendenti pubblici.
Siccome i soldi stanziati per i rinnovi contrattuali a livello nazionale sono pochi, ecco che il governo vorrebbe imporre nella trattativa non più aumenti di stipendio uguali per tutti (distinti, ovviamente, per categoria), ma rapportati alle fasce di reddito e alla produttività.
Tralasciando per il momento ulteriori valutazioni in attesa di potere leggere il testo definitivo della proposta, mi preme fare una considerazione su quelle che, al momento, sono solo indicazioni che potrebbero essere poi stravolte:
CI SARÀ UN ORGANISMO ESTERNO CHE VALUTERÀ LA PRODUTTIVITÀ DEL DIPENDENTE?
IN CASO CONTRARIO CHI LA VALUTERÀ?
- Corriere della Sera – Impiegati statali, addio agli scatti uguali per tutti
- blitzquotidiano – Contratto statali: addio scatti stipendio uguali per tutti
- Il Messaggero – Statali, Madia: «Stop aumenti a pioggia. Nei nuovi contratti gli scatti non più uguali per tutti»
